71岁保安遭单位辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退保安可依法要求经济补偿，若单位拒绝，可申请劳动仲裁维权。严重时不处理，保安将失去应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫71岁保安遭辞退：1.若保安无过错被辞，可要求单位按《劳动合同法》支付经济补偿金。2.若单位拒绝，保安应收集证据，如合同、工资单等。3.然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫71岁保安被辞退，常见处理方式是要求单位支付经济补偿金，或申请劳动仲裁。选择方式需看单位态度，若单位同意协商，则接受经济补偿；若不同意，则直接申请劳动仲裁来维权。
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