公司未经授权缴纳社保不犯法，但不给员工缴纳社保违法。依据《社会保险法》，企业应为职工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，可仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.前往当地劳动仲裁机构，提交仲裁申请；3.阐述公司未缴社保情况，要求补缴或赔偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，员工可提起劳动仲裁。员工应收集就职证明（如劳动合同、工资单等），向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求补缴或赔偿。根据具体情况选择最佳方案。
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