签了劳动合同发现不合理怎么办

东阳市律师网 2025-04-27
劳动合同不合理可协商修改。依据《劳动合同法》,合同应公平合理,不合理条款可协商调整,否则可能影响权益保护,甚至引发劳动争议。
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劳动合同不合理需处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,指出不合理之处,要求修改;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理不合理劳动合同的常见方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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