四级工伤后公司未缴养老保险，可申请劳动仲裁维权。根据《工伤保险条例》，四级伤残应保留劳动关系并享受相应待遇，单位不缴养老保险违法，可能影响退休待遇，应及时通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理四级工伤未缴养老保险，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴，协商无果可向社保部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫四级工伤未缴养老，应维权。1.与公司协商：明确表达诉求，要求公司尽快补缴养老保险。2.向社保部门投诉：若协商无果，向当地社保部门投诉，请求介入处理。3.申请劳动仲裁：若投诉仍无法解决问题，准备相关证据，申请劳动仲裁，要求公司承担法律责任，补缴养老保险并赔偿损失。
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