癌症员工被辞退赔偿标准

东阳市律师网 2025-06-03
癌症员工被辞退,单位需双倍支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,单位违法解雇,员工可要求双倍补偿。不及时处理,员工可能面临生活困境,单位也将承担法律责任。
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癌症员工被辞退应维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求合理赔偿;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,委托律师代理,确保权益得到保障。
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癌症员工被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。建议先尝试与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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