培训过程中我主动离职，公司会支付我应得的工资吗？

培训期间主动离职，公司应支付应得工资。依据《劳动合同法》，培训期属合同履行期，应按约定发工资。不及时支付，可能影响你的合法权益，如造成经济损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应得工资需支付。操作如下：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。