原单位停缴工伤保险，新单位无法缴纳时，应尽快协调解决。依据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位缴纳，停缴会影响工伤待遇。若不及时处理，可能导致劳动者在工伤时无法享受相应保障，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应协调单位处理工伤保险。具体操作：1.首先联系原单位，了解其暂停缴费的原因，并协商尽快恢复缴费或办理相关手续。2.若原单位无法配合，及时与新单位沟通，看是否能由新单位直接补缴或接续工伤保险。3.如上述方式均无法解决，可向当地社保部门咨询，了解个人在这种情况下的权益保障及后续处理流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与原单位沟通续缴、新单位协助补缴或向社保部门咨询。选择方式时，若原单位仍有可能续缴，则优先沟通；若原单位无法续缴，可请新单位协助补缴或咨询社保部门了解具体政策。
相关文章
法院传票提供证据怎么写
法院传票提供证据需按格式填写并提交。依据《民事诉讼法》，传票需载明受传唤人信息、传唤事由等，且必须亲自送达。未及时提供或格式错误，可能影响案件审理进度或导致证据不被采纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
老板不结工资如何处理,没有劳动合同打什么电话
老板不结工资可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，无劳动合同也可凭考勤、工资支付记录等证明劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不结工资，常见
某某试用期有工资吗
菜鸟驿站试用期有工资，且不得低于合同工资的80%。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定最低标准，若低于标准则违法，且可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期有工资。处理时
公章和法定代表人签名在合同中的效力如何？
公章和法定代表人签名在合同中具同等效力。依据《民法典》，合同经签名、盖章即成立，未及时处理可能导致合同无效或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公章和签名同等重要。操作建议：1.合同中明确公
电话号码和验证码泄露风险怎么办
电话号码和验证码泄露需立即采取措施保护个人信息安全。分析：电话号码和验证码是个人身份验证的重要信息，一旦泄露，可能导致账户被盗、财产损失等严重后果。从法律角度看，个人有权保护自己的信息安全，不受他人非法获取和利用。提醒：若收到不明来源的验证码
美团专送删号后怎么查工资扣除
删号后可通过美团后台或联系客服查工资扣除。分析：美团专送员工删号后，查询工资扣除情况需通过正规渠道。首先，可尝试登录美团后台系统，查看个人薪资及扣款明细。若后台无法查询或信息不全，建议直接联系美团客服部门，提供个人身份及删号前的相关信息，要求
对于购买的混凝土问题，应该咨询哪个部门？
对于购买的混凝土问题，应咨询当地住建或质监部门。依据相关法律法规，商品混凝土需送检，确保质量。《建筑法》等规定，建筑材料需符合质量标准。若混凝土质量问题未及时处理，可能导致建筑安全隐患，甚至引发事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
孩子用我的手机号码绑定了游戏，怎么解开？
可尝试通过游戏平台客服解绑，注意提供证明。分析：孩子使用你的手机号码绑定游戏账号，涉及个人信息使用问题。从法律角度看，你作为手机号码的所有者，有权要求解绑。建议先尝试联系游戏平台的客服，说明情况并提供相关证明，如身份证、手机号等，请求解绑。提
独生子女合作医疗费用是否可免除？
独生子女合作医疗费用通常不可免除，需按规定缴纳。分析：从法律角度看，独生子女并不享有合作医疗费用免除的特权。合作医疗是一种社会保障制度，其费用缴纳是参保人的义务，与是否为独生子女无关。独生子女政策主要涉及的是计划生育和家庭福利方面，与合作医疗
公司内部职工集资算非法集资吗
公司内部职工集资是否非法需具体分析，不可一概而论。依据《刑法》相关规定，非面向公众的吸收资金行为，一般不构成非法集资。但若涉及诈骗等严重情节，可能触犯集资诈骗罪，需及时妥善处理，避免法律风险和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（