计件工资没交社保怎么赔偿

不交社保，单位需按工作年限赔偿经济补偿金并补缴社保。依据《劳动合同法》等，单位不交社保违法，严重影响员工权益，如医疗、养老无保障，出现工伤无法获赔等。
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对于不交社保，常见处理方式是要求单位赔偿并补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可与单位协商赔偿；若单位拒绝，则向劳动部门投诉以维权。
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单位不交社保应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限赔偿并补缴社保；2. 若单位不配合，收集工作证明、工资单等证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4. 等待劳动部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。