合同期满未提前30日通知不续签，是否支付代通知

合同期满未提前30日通知不续签，代通知金支付需视情况。依据《劳动合同法》等，若地方性法规或合同有约定，未提前通知或需支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉及员工权益。
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合同期满未通知处理看情况。1.查地方劳动法规及合同条款，有规定则按规定办。2.若无明确规定，与员工沟通协商，可考虑支付代通知金或提供其他补偿。3.确保处理及时，避免劳动争议，维护企业与员工关系和谐。
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合同期满不续签处理方式多样，需依据法规与合同。若地方性法规或合同有明确要求，则按规定执行；若无，可与员工协商，选择支付代通知金或其他补偿方式，以维护双方权益。