银行不让休息哪里管

银行不让休息可向银保监会或劳动监察部门投诉。分析：银行作为用人单位，应遵守劳动法规定，保障员工合理休息时间。若银行违反劳动法，强制员工超时工作或不安排休息，员工有权向相关部门投诉。银保监会负责监管银行业金融机构的合规经营，劳动监察部门则负责监督劳动法的执行情况。提醒：若银行持续违反劳动法，导致员工身心健康受损，问题已相当严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1. 投诉：收集加班、不安排休息等证据，向银保监会或劳动监察部门提交书面投诉，说明银行违法行为及影响。2. 劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求银行赔偿损失、改正违法行为。需准备充分的证据材料，如劳动合同、加班记录等。3. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。在诉讼过程中，可寻求专业律师的帮助，以提高胜诉率。以上操作均需确保证据充分、合法，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理银行不让休息的问题主要有两种途径：一是向银保监会或劳动监察部门投诉，二是提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应先尝试通过投诉途径解决，若投诉无果或问题严重，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁和诉讼相对更为正式，但耗时较长，成本也较高。