劳务合同解除需要证明吗

劳务合同解除确实需要证明。依据《劳动合同法》，单位应在解约时出具解约证明，否则劳动行政部门将责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响就业及维权。
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劳务合同解除常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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劳务合同解除需证明。操作如下：1. 与单位协商解除，要求出具解约证明；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，责令其改正；3. 若造成损害，提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿。