老板给的提成不公平时怎么做

提成不公可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，若合同有提成约定且证据确凿，用人单位拒付可投诉劳动监察或申请仲裁，否则可能影响个人权益及职业发展。
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提成不公，可协商、投诉或仲裁处理。首先尝试与老板沟通协商；若无果，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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提成不公可维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、聊天记录等；2. 与老板沟通，表达诉求；3. 若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。