工厂延迟两个月发放上个月工资，是否合规？
东阳市律师网
2025-04-27
这种做法不合规。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，延迟发放违法。若持续拖欠，劳动者可申请支付令强制发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商、投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。首先尝试与工厂沟通解决；若无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。1.若工厂延迟发放工资，应及时与工厂沟通，要求按时支付。2.沟通无果时，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.若问题依旧未解决，准备好相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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