水果店摔成骨折怎么赔偿

首先应当将摔伤员工送往医院治疗并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间摔伤可被认定为工伤，申请工伤认定后可获工伤赔偿。若不及时处理，员工可能无法享受工伤待遇，店主也可能需自行承担全部费用。
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常见的处理方式包括送医治疗、申请工伤认定及协商赔偿。送医后应及时申请工伤认定，认定为工伤后可与店主协商赔偿，未缴纳工伤保险则店主需自行承担费用。
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处理方式如下：1. 立即送医救治，确保员工健康；2. 向店主提出工伤认定申请，或自行申请；3. 认定为工伤后，与店主协商工伤赔偿事宜；4. 若未缴纳工伤保险，需通过法律途径追究店主责任，要求其支付相应费用。