不想到其他地区工作，公司调动我可以拒绝吗？

您可以拒绝公司不合理的调动。根据《劳动合同法》，未经协商的调岗原则上无效，若调岗不合理且迫使离职，您可拒绝并申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如被违法解雇。
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可拒绝不合理调动。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿调岗的意愿；2.若公司坚持，要求提供调岗合理性证明；3.如无合理解释，拒绝调岗并保留证据；4.若权益受损，申请劳动仲裁。
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对公司调动，您可选择协商、接受或拒绝。若调岗合理且符合合同，建议协商接受；若不合理，可明确拒绝并保留证据，必要时寻求法律途径维护权益。