劳动者患有职业病后,治疗费用由谁承担

劳动者患有职业病，治疗费用由用人单位承担。依据《职业病防治法》，用人单位需承担疑似及确诊职业病病人的诊断、医学观察期间费用。未及时承担，可能导致劳动者权益受损，影响治疗及康复。
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劳动者职业病治疗费用，通常处理方式为用人单位承担。选择处理方式时，应确保用人单位明确责任，及时支付相关费用，避免法律纠纷及劳动者健康进一步受损。
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职业病治疗费用人单位承担。具体操作：1. 发现疑似职业病，用人单位立即安排诊断；2. 诊断或观察期间，保持劳动合同有效；3. 承担诊断、观察期间所有费用；4. 如确诊，按职业病赔偿标准处理。确保劳动者权益得到保障。